O Grupo Lago Azul

Perfil

O Grupo Lago Azul é especializado na prestação de serviços socioambientais, oferecendo ao mercado soluções em gestão, fiscalização e execução de programas relacionados ao processo de licenciamento ambiental em suas diferentes etapas.

Um de nossos grandes diferenciais é a customização das atividades de acordo com o cenário de cada projeto, o que nos torna reconhecidos pelo padrão de excelência de nossos serviços e entregas. Contamos com uma equipe multidisciplinar, que faz análises minuciosas para encontrar as soluções mais seguras e rentáveis.

A constante busca pela inovação e a transparência em cada negócio são os pilares de nossa atuação, o que nos permite a construção de relações duradouras com nossos clientes e parceiros.

Com duas décadas de experiência na prestação e serviços socioambientais, o grupo é formado pelas empresas Lago Azul Soluções Socioambientais e ERD Consultoria Socioambiental.

 

A Lago Azul foi fundada em 21 de dezembro de 2000 e consolidou-se no mercado na execução de programas socioambientais previstos nos processos de licenciamento ambiental de empreendimentos, em especial do setor elétrico.

 

A ERD nasceu em 17 de março de 2015, com o foco direcionado à gestão de programas e elaboração de estudos socioambientais de empreendimentos, em especial do setor elétrico. 


Missão

Oferecer as melhores práticas de consultoria ambiental para empreendimentos do setor elétrico, com soluções customizadas e inovadoras, buscando estabelecer alianças duradouras com nossos clientes.

Valores

Ética: Pensar e agir de maneira transparente para manter o equilíbrio e construir relações de confiança.
Comprometimento: Abraçar os objetivos da empresa e direcionar esforços para alcançá-los.
Proatividade: Antecipar-se às necessidades dos clientes e da empresa.
Foco no Cliente: Buscar e entender as necessidades e desejos do cliente para criar a solução mais adequada.
Responsabilidade Social: Atuar de maneira consciente quanto ao papel da empresa como agente social no desenvolvimento do ser humano e da comunidade à qual está inserida.
Ambiente de Trabalho: Primar pelo bom relacionamento e bem estar dos colaboradores.
Logística: Prover a melhor logística possível para as atividades da empresa, através da melhoria contínua dos processos, de forma a otimizar custos, aumentar a segurança no trabalho e agregar qualidade.
Capital Intelectual: Primar pela capacitação profissional dos colaboradores.